Απόφαση – «σταθμός» του Αρείου Πάγου για την καλοκαιρινή άδεια των εργαζομένων
Άκυρη θεωρείται η συμφωνία μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη για τη μεταφορά των ημερών της θερινής άδειας, ενώ ο εργοδότης ο οποίος δεν χορήγησε πλήρη την άδεια στον μισθωτό κατά τη διάρκεια του έτους είναι υποχρεωμένος να καταβάλει τις αποδοχές του μηνός που θα ελάμβανε την άδεια προσαυξημένες κατά 100%. Αυτό αποφάνθηκε o Άρειος Πάγος επισημαίνοντας ότι σκοπός […]